就业是最大的民生。今年以来，阜阳市人社局以实现高质量充分就业为目标，紧扣群众就业需求，千方百计扩大就业容量，不断提升公共就业服务能力和水平，确保把“暖民心”就业…
就业是最大的民生。今年以来，阜阳市人社局以实现高质量充分就业为目标，紧扣群众就业需求，千方百计扩大就业容量，不断提升公共就业服务能力和水平，确保把“暖民心”就业促进行动这一民生实事办到群众心坎上。
2022年春节过后
全省首场“两皖”劳务对接在我市举办
家住界首市东城街道徐寨社区观颖苑的杨彪，之前常年在江苏务工，今年通过社区“三公里”就业圈服务平台的牵线搭桥，已在安徽弋尚服饰有限公司从事办公室行政工作，月工资4000元左右。“不仅工作稳定，还能方便照顾家中的老人和孩子，家门口就业真暖心！”杨彪告诉记者。随着暖民心行动的启动，全市人社部门积极创新搭建“社区三公里”就业圈服务平台。居民扫码进入求职用工小程序，可以了解到三公里以内的用工和岗位需求。同时，企业也可以联系附近有求职意向的求职者，有效打通了服务群众就业的“最后一公里”。截至目前，全市已选择确定121个社区参加“三公里”充分就业社区创建，占全市社区总数的40%，累计注册经营实体16734家，79064名社区居民注册使用线上求职用工小程序，发布招聘岗位51116个，2389人实现“家门口”就业。下一步，全市人社部门将持续加大建设力度，力争到2025年，全市70%的社区均达到“三公里”充分就业社区要求。“由于能够充分发挥专业所学，目前的见习岗位对我今后的学习和工作都有很大帮助。”阜阳职业技术学院医学影像专业的范晨晨，今年7月份毕业后，就在颍州区人社局的帮扶下安排进入艾诺综合门诊部有限公司放射医学岗位从事见习工作。因为专业与岗位一致，范晨晨对于目前的见习岗位十分满意，有信心见习结束直接留任上岗。面对日益增加的高校毕业生就业压力，今年以来，全市人社系统通过积极开发就业见习岗位、深入开展校企对接、实名制帮扶等就业援助暖心活动，全力促进高校毕业生及青年群体就业，目前已为13158名高校毕业生提供就业服务，8988人实现就业。与此同时，针对失业人员、就业困难人员等重点群体，全市人社系统累计开发青年就业见习、短期就业见习岗位、公益性岗位、临时性专岗1.5万个，积极做好政策性岗位兜底安置。截至目前，全市城镇新增就业89044人，失业人员再就业28502人，就业困难人员就业7633人。今年9月，总投资达100亿元的比亚迪新能源乘用车零部件项目正式落户阜南，阜南人社部门第一时间成立了招工领导小组，广泛宣传招工政策，真正把企业的事当成了自己的事做，分批完成了前期招工3000人的目标，解决了企业的燃眉之急。企业是吸纳就业的主渠道。做好企业招聘用工服务，对支持企业生产经营、保持就业局势稳定具有重要作用。今年以来，全市各级人社部门深入实施“三级三方服务千企”行动，针对114家重点企业开展点对点上门服务。常态化开展“2+N”招聘活动，采取网络直播招、现场专场招、就地就近招、夏日夜市招等多种招聘方式解决企业用工难题。截至目前，全市累计举办招聘会1417场次，服务企业15851家，达成就业意向15829人，开展补贴性职业技能培训4.3万人次，新增技能人才2.1万人。早上去上班，下班能接娃。就业促进行动实施以来，阜阳市精准对接企业需求，不断开发优质岗位，努力让家门口就业成为群众幸福感、归属感的重要来源。
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